Estamos presentes desde a transição, recolocação e reposicionamento profissional, passando pelo desenvolvimento de liderança e aprimoramento de soft skills, até a preparação para cargos de diretoria, C-Level e a estruturação de negócios baseados em conhecimento, como consultorias, mentorias e conselhos.
Desenvolvendo líderes mais preparados para conduzir pessoas, cultura e resultado.
Nosso trabalho une visão estratégica, desenvolvimento humano e aplicação prática para preparar profissionais e empresas para fases em que crescer exige mais do que intenção: exige direção, estrutura e capacidade de sustentação.
Nossa entrega é personalizada, profunda e orientada à aplicação.
AQUI, CADA PESSOA RECEBE o que precisa para avançar com mais clareza, fortalecer seu POSICIONAMENTO e construir CRESCIMENTO sustentável na CARREIRA, na liderança ou no negócio.
A Avantis Group é sustentada por duas trajetórias complementares:
É dessa combinação que nasce a metodologia da Avantis.
Desenvolvimento com profundidade, direção e aplicação real
Especialista em desenvolvimento humano, carreira e liderança.
Com sólida bagagem em RH e em multinacionais, Bruna atua há mais de 15 anos no desenvolvimento de profissionais e lideranças, com forte ênfase em ascensão de carreira, recolocação no mercado e desenvolvimento de liderança.
Sua atuação, sustentada por metodologia própria, fortalece o posicionamento estratégico de seus clientes no mercado, amplia sua proximidade com os decisores, sustenta uma atuação mais assertiva em entrevistas e desenvolve líderes voltados à alta performance.
Estrategista de carreira, liderança e posicionamento executivo. Autora best-seller, palestrante e criadora do Método C.O.R.E®.
Juliana atua há mais de 20 anos, no desenvolvimento de lideranças, com forte ênfase em visão estratégica, posicionamento executivo, autoridade e leitura política e macro do negócio
É referência na construção de estratégias que viabilizam a ascensão e a consolidação de líderes seniores na alta gestão, em cadeiras de diretoria e C-Level.
Além da liderança de Bruna Carvalho e Juliana Avelar, a Avantis conta com uma equipe de relacionamento, expansão e experiência do cliente, formada por profissionais que representam a marca em diferentes pontos de contato e sustentam a execução dos nossos processos com consistência, proximidade e alto padrão.
A Avantis não trabalha com soluções soltas.
Atuamos com frentes de desenvolvimento conectadas, pensadas para responder ao momento, à maturidade e ao próximo passo de cada cliente, seja na carreira, na liderança, na alta gestão, na estruturação de negócios ou no contexto corporativo.
Ao longo dessa trilha, acompanhamos profissionais, líderes e empresas em diferentes fases de crescimento, sempre com clareza sobre o que precisa ser construído agora para sustentar o que vem depois.
1. Trilha de carreira
Programa para profissionais que buscam transição, recolocação, promoção, aumento salarial, reposicionamento ou retorno ao mercado de trabalho com mais estratégia e posicionamento.
Resultados:
Resultados:
Desenvolve líderes mais preparados para conduzir pessoas, organizar times, tomar decisões com mais clareza e sustentar crescimento com alta performance.
3. Trilha de DIRETORIA
Resultados:
Prepara o profissional para operar com mais visão, influência, posicionamento institucional e responsabilidade estratégica.
Desde programas estruturados até formatos mais pontuais de capacitação, sempre conectados ao momento da empresa, ao perfil da liderança e aos objetivos do negócio.
Programa B2B de desenvolvimento de líderes dentro das empresas, com foco em gestão, cultura, alinhamento e resultado.
Resultados que buscamos juntos:
Aumento de até 60% no faturamento com líderes mais estratégicos e times mais produtivos.
Melhoria visível na comunicação e entrega da equipe em menos de 90 dias.
Líderes com mais visão, postura e confiança para tomar decisões com autonomia.
Redução de ruídos e conflitos entre gerações, com mais colaboração e alinhamento.
Time mais organizado e orientado a resultado, com metas claras e desempenho mensurável.
Cultura de alta performance implementada, com líderes que sabem formar e manter talentos.
Conteúdos estratégicos para empresas que desejam provocar reflexão, alinhamento e desenvolvimento em temas-chave de forma prática.
Formatos práticos e aplicados para aprofundar competências, fortalecer times e desenvolver lideranças em contextos específicos.
Capacitações estruturadas para desenvolver habilidades e comportamentos essenciais à realidade da empresa.
São desenhadas de acordo com o momento da empresa, o perfil da liderança e os objetivos dela.
A marca expande sua atuação por meio de formação executiva e ativos de conteúdo que aprofundam temas centrais como liderança, carreira, negócios, posicionamento e crescimento.
Essa conversa é o espaço para entendermos o seu contexto e orientarmos, com clareza, se e como podemos te ajudar.
Uma ligação objetiva de 10 minutos para entendermos o seu momento atual.
A partir dessa conversa, avaliamos qual frente da Avantis faz sentido para o seu contexto. Se não houver aderência, orientamos com sinceridade o caminho mais adequado, mesmo que ele não esteja na Avantis.
Se fizer sentido avançar, seguimos para uma conversa mais aprofundada, em que mostramos com mais clareza qual caminho é o mais coerente, como funciona o processo e o que pode ser construído a partir dali. Nosso compromisso não é encaixar você em uma solução. É orientar com clareza o que realmente faz sentido para o seu momento.
Crescer na carreira sem direção custa caro. O que muda uma trajetória e define quem realmente tem sucesso é seguir para o lugar certo, com os recursos certos.